VOUCHER DISKON DEEPUBLISH

Buku Pengantar Hukum Ketenagakerjaan

Pengarang Dr. Darwis Anatami, S.H., M.H.
Institusi
Kategori Buku Ajar
Bidang Ilmu Hukum
ISBN 978-602-401-508-4
Ukuran 15.5×23 cm
Halaman x, 124 hlm
Harga Rp 91000
Ketersediaan Pesan Dulu
 Tahun Terbit  2017

Rp 91.000

Deskripsi

Sinopsis Buku Pengantar Hukum Ketenagakerjaan

Buku Pengantar Hukum Ketenagakerjaan | 

Buku ini terdiri enam bab, bab pertama berisikan pendahuluan, bab dua adalah tentang azas, tujuan, dan ruang lingkup ketenagakerjaan, bab ketiga tentang hubungan industrial dan perlindungan pekerja, bab keempat tentang pengawasan, mogok kerja dan penutupan perusahaan, bab lima tentang perselisihan dan pemutusan hubungan kerja, dan bab terakhir tentang penyelesaian perselisihan hubungan insdustrial.

Mempelajari Hukum Ketenagakerjaan akan kita temui banyak istilah yang beragam tentang ketenagakerjaan seperti buruh, pekerja, karyawan, pegawai, majikan atau pengusaha. Istilah buruh dari dahulu sudah populer dan kini masih sering dipakai sebagai sebutan untuk kelompok tenaga kerja yang sedang memperjuangkan program organisasinyaIstilah pekerja dalam praktek sering dipakai untuk menunjukkan status hubungan kerja, seperti pekerja kontrak, pekerja borongan, pekerja harian, pekerja honorer, pekerja tetap dan sebagainya, sedangkan istilah karyawan atau pegawai lebih sering dipakai untuk data administrasi.

Komitmen bangsa Indonesia terhadap penghargaan pada hak azazi manusia di tempat kerja antara lain diwujudkan dengan meratifikasi kedelapan konvensi dasar tersebut. Sejalan dengan ratifikasi konvensi mengenai hak dasar tersebut, maka undang-undang tentang ketenagakerjaan harus pula mencerminkan ketaatan dan penghargaan kepada kedelapan prisip dasar tersebut.

Undang-undang Nomor 13 tahun 2003, tentang Ketenagakerjaan secara umum memuat antara lain :

  1. Landasan, azas dan tujuan pembangunan ketenagakerjaan.
  2. Perencanaan tenaga kerja dan informasi ketenagakerjaan
  3. Pemberian kesempatan dan perlakuan yang sama bagi tenaga kerja
  4. Pelatiahan kerja yang diarahkan untuk meningkatkan dan mengembangkan ketrampilan serta keahlian tenaga kerja.
  5. Pelayanan penempatan tenaga kerja dalam rangka pendayagunaan tenaga kerja secara optimal dan penempatan tenaga kerja pada pekerjaan yang sesuai dengan harkat dan martabat kemanusiaan.

Buku Pengantar Hukum Ketenagakerjaan ini diterbitkan oleh Penerbit Buku Pendidikan Deepublish. Lihat koleksi buku lainnya di : Toko Buku Online Deepublish

Informasi Tambahan

Berat 0.3 kg

Review

Belum ada ulasan.

Jadilah yang pertama memberikan ulasan “Buku Pengantar Hukum Ketenagakerjaan”
Tag Produk :