Buku Concept & Indicator Human Resources Management for Management Research

Rp 81.500

Pengarang Pandi Afandi
Institusi Universitas Lancang Kuning
Kategori Buku Ajar
Bidang Ilmu Sosial & Politik
ISBN  978-602-401-196-3
Ukuran UNESCO
Halaman
x, 85 hlm
Ketersediaan Pesan Dulu
Pengiriman

Dikirim dari Sleman, Yogyakarta

Biaya Pengiriman

Akan dihitung saat checkout

Bingung bagimana cara checkout di Toko Buku Online Deepublish Store? Ikuti Panduan Belanja.

Deepublish Menyediakan Berbagai Metode Pembayaran untuk Memudahkan Pembelian.

Metode pembayaran 1
Metode pembayaran 2

Beli Buku ini Sekarang

Deskripsi

Sinopsis Buku Concept dan Indicator Human Resources Management for Management Research

Buku Concept dan Indicator Human Resources Management for Management Research – Buku ini mengkaji berbagai macam konsep dan indikator human resources management, yang mana sangat berguna dalam mengembangkan manajemen perusahaan atau suatu organisasi.

Sebagaimana kita tahu bahwa, human resources management atau manajemen sumber daya manusia adalah suatu proses penanganan terhadap berbagai masalah pada ruang lingkup karyawan, pegawai, buruh, manajer, dan tenaga kerja lainnya.

Hal tersebut merupakan tanggung jawab seorang HRD untuk menunjang aktivitas organisasi atau perusahaan demi mencapai tujuan yang telah ditentukan.

Pembahasan yang akurat meliputi: disiplin kerja, motivasi kerja, promosi jabatan, rotasi kerja, kemunikasi kerja, lingkungan kerja, kepuasan kerja, kinerja pegawai, produktivitas kerja, dan budaya organisasi akan membawa pembaca sekalian untuk mengenal ilmu human resources management secara menyeluruh sebagai dasar penelitian atau pengembangan lebih lanjut.

Pengertian disiplin kerja adalah suatu tata tertib atau peraturan yang dibuat oleh manajemen suatu organisasi, disahkan oleh dewan komisaris atau pemilik modal, disepakati oleh serikat pekerja dan diketahui oleh Dinas Tenaga Kerja seterusnya orang-orang yang tergabung dalam organisasi tunduk pada tata tertib yang ada dengan rasa senang hati, sehingga tercipta dan terbentuk melalui proses dari serangkaian perilaku yang menunjukkan nilai-nilai ketaatan, kepatuhan, keteraturan, dan ketertiban”.

Karena sudah menyatu dengan dirinya, maka sikap atau perbuatan yang dilakukan bukan lagi atau sama sekali tidak dirasakan sebagai beban, bahkan sebaliknya akan membebani dirinya bilamana ia tidak berbuat sebagaimana lazimnya.

Nilai-nilai kepatuhan telah menjadi bagian dari perilaku dalam kehidupannya. Sikap dan perilaku yang demikian tercipta melalui proses binaan melalui keluarga, pendidikan, dan pengalaman atau pengenalan dari keteladanan dari lingkungannya.

Disiplin akan membuat dirinya tahu membedakan hal-hal apa yang seharusnya dilakukan yang wajib dilakukan, yang boleh dilakukan, yang tak sepatutnya dilakukan (karena merupakan hal-hal yang dilarang).

Buku Concept dan Indicator Human Resources Management for Management Research ini diterbitkan oleh Penerbit Buku Pendidikan Deepublish

Dapatkan buku-buku berkualitas hanya di Toko Buku Online Deepublish. Kami berfokus menjual buku-buku kuliah untuk Mahasiswa di seluruh Indonesia, dengan pilihan terlengkap kamu pasti mendapatkan buku yang Anda cari.

Kelebihan kami : 

*Buku Baru
*Original
*Pengiriman Cepat
*Stok selalu tersedia
*Packing aman & rapi
*Garansi 100% jika produk rusak/cacat/tidak sesuai KAMI GANTI atau UANG ANDA KEMBALI

Informasi Tambahan

Berat 0,2 kg

Review

Belum ada ulasan.

Jadilah yang pertama memberikan ulasan “Buku Concept & Indicator Human Resources Management for Management Research”
Paling Laris

Rp 39.000

Paling Laris

Rp 188.000

Paling Laris

Rp 79.000

Paling Laris

Rp 79.000

Ada yang bisa Bang Jon Bantu?

Bantuan, transaksi, reseller dan pertanyaan umum

Ingin pengadaan buku/bahan pustaka dan kerjasama?

Selamat Berbelanja Buku di Deepublish Store